{"id":12511,"date":"2025-09-03T15:04:57","date_gmt":"2025-09-03T13:04:57","guid":{"rendered":"https:\/\/etafelt.eu\/politique-de-confidentialite-et-de-signalement-des-irregularites\/"},"modified":"2026-07-09T16:17:31","modified_gmt":"2026-07-09T14:17:31","slug":"politique-de-confidentialite-et-de-signalement-des-irregularites","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/etafelt.eu\/fr\/politique-de-confidentialite-et-de-signalement-des-irregularites\/","title":{"rendered":"politique de confidentialit\u00e9 et de signalement des irr\u00e9gularit\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_flex_section etafelt-hero etafelt-hero-title-only\">\n<div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_flex_row etafelt-hero-bg-row\">\n<div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_image_0 et_pb_image et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/etafelt.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hero-privacy.jpg\" alt=\"Image principale en haut de la page\" title=\"hero-confidentialit\u00e9\" width=\"1920\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/etafelt.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hero-privacy.jpg 1920w, https:\/\/etafelt.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hero-privacy-1280x533.jpg 1280w, https:\/\/etafelt.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hero-privacy-980x408.jpg 980w, https:\/\/etafelt.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hero-privacy-480x200.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 1920px, 100vw\" class=\"wp-image-2170\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_flex_row etafelt-hero-content-row\">\n<div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h1>Politique relative aux lanceurs d'alerte<\/h1>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_1 et_pb_section et_section_regular et_block_section\">\n<div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_block_row\">\n<div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h1><strong>POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9<\/strong><\/h1>\n<h2><b>Note d'information \u00e0 l'intention du lanceur d'alerte \u2013 Whistleblower \u2013 concernant le traitement de ses donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/b><\/h2>\n<h3><b>(conform\u00e9ment aux articles 13 et 14 du r\u00e8glement (UE) 2016\/679 \u2013 RGPD)<\/b><\/h3>\n<p>Cher int\u00e9ress\u00e9, conform\u00e9ment au r\u00e8glement (UE) 2016\/679, ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9 \u00ab RGPD \u00bb, nous tenons par la pr\u00e9sente \u00e0 vous informer que ce r\u00e8glement pr\u00e9voit la protection des personnes concern\u00e9es en mati\u00e8re de traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Ce traitement sera fond\u00e9 sur les principes de loyaut\u00e9, de lic\u00e9it\u00e9, de transparence et de protection de votre vie priv\u00e9e et de vos droits. <\/p>\n<p>Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront trait\u00e9es conform\u00e9ment aux dispositions l\u00e9gales de la r\u00e9glementation susmentionn\u00e9e et aux obligations de confidentialit\u00e9 pr\u00e9vues pour le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que vous avez fournies via le Portail de signalement \u2013 Whistleblowing.<\/p>\n<p><b>Responsable du traitement<\/b>: ETAFELT SRL \u2013 Num\u00e9ro de TVA : 00517960019 \u2013 Si\u00e8ge social : Corso Piemonte n\u00b0 66 \u2013 10099 SAN MAURO TORINESE \u2013 e-mail : info@etafelt.it<\/p>\n<p><b>Cat\u00e9gories de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel trait\u00e9es :<span> <\/span><\/b>Le Portail de signalement \u2013 Whistleblowing recueille exclusivement, lorsqu\u2019elles sont fournies, des donn\u00e9es d\u2019identification de nature courante, telles que les donn\u00e9es d\u2019\u00e9tat civil (pr\u00e9nom, nom), les coordonn\u00e9es (e-mail, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone), ainsi que le contenu du signalement, dans lequel la personne concern\u00e9e (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9e \u00ab le signalant \u00bb ou \u00ab le lanceur d\u2019alerte \u00bb) peut communiquer d\u2019\u00e9ventuelles donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re sensible et\/ou des donn\u00e9es judiciaires.<\/p>\n<p><b>Finalit\u00e9s et base juridique du traitement<\/b>: vos donn\u00e9es seront notamment trait\u00e9es \u00e0 des fins li\u00e9es au respect des obligations l\u00e9gales (d\u00e9cret l\u00e9gislatif n\u00b0 24\/2023 et loi n\u00b0 179\/2017) afin de permettre la gestion des activit\u00e9s d\u2019enqu\u00eate n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des signalements concernant des violations des r\u00e8gles internes et\/ou externes, telles que pr\u00e9vues dans le Code d\u2019\u00e9thique, dans le Mod\u00e8le 231 le cas \u00e9ch\u00e9ant, et dans la r\u00e9glementation applicable.<\/p>\n<p><b>Modalit\u00e9s du traitement<\/b>. Le traitement des donn\u00e9es sera effectu\u00e9 conform\u00e9ment au principe de minimisation, par des personnes autoris\u00e9es, formellement d\u00e9sign\u00e9es et d\u00fbment form\u00e9es, et s\u2019effectuera \u00e0 l\u2019aide de supports informatiques et t\u00e9l\u00e9matiques, de mani\u00e8re \u00e0 garantir la s\u00e9curit\u00e9, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es collect\u00e9es, dans le respect des mesures organisationnelles, physiques et logiques pr\u00e9vues par la r\u00e9glementation en vigueur. <\/p>\n<p>Le Portail des signalements \u2013 Whistleblowing garantit, \u00e0 chaque \u00e9tape, la confidentialit\u00e9 du contenu du signalement et de l\u2019identit\u00e9 du lanceur d\u2019alerte, qui ne pourra \u00eatre divulgu\u00e9e sans son consentement expr\u00e8s \u00e0 des personnes autres que celles autoris\u00e9es \u00e0 recevoir ou \u00e0 donner suite aux signalements conform\u00e9ment aux articles 29 et 32, paragraphe 4, du RGPD, notamment gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019utilisation de communications crypt\u00e9es, sauf dans les cas o\u00f9 (I) le signalement s\u2019av\u00e8re infond\u00e9 et a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9 dans le seul but de nuire \u00e0 la personne vis\u00e9e ou en raison d\u2019une imprudence grave, d\u2019une n\u00e9gligence ou d\u2019une incomp\u00e9tence de la part du lanceur d\u2019alerte ; (II) l\u2019anonymat ne soit pas opposable en vertu de la loi (par exemple, enqu\u00eates p\u00e9nales, inspections men\u00e9es par des autorit\u00e9s de contr\u00f4le, etc.) ; (III) le signalement r\u00e9v\u00e8le des faits qui, bien qu\u2019\u00e9trangers \u00e0 la sph\u00e8re de l\u2019entreprise, justifient un signalement \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 judiciaire (par exemple, des infractions li\u00e9es au terrorisme, \u00e0 l\u2019espionnage, \u00e0 des attentats, etc.).   <\/p>\n<p>Chaque traitement est effectu\u00e9 dans le respect des modalit\u00e9s pr\u00e9vues aux articles 6 et 32 du RGPD et par l'adoption des mesures de s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9es pr\u00e9vues.<\/p>\n<p><b>Cat\u00e9gories de destinataires des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/b><span> <\/span>Vos donn\u00e9es seront trait\u00e9es exclusivement par le personnel express\u00e9ment autoris\u00e9 par le responsable du traitement et, en particulier, par les destinataires (dispositif d'alerte) d\u00e9sign\u00e9s.<\/p>\n<p><b>Diffusion<\/b>: Vos donn\u00e9es personnelles ne seront en aucun cas diffus\u00e9es.<\/p>\n<p><b>Dur\u00e9e de conservation<\/b>. Nous vous informons que, conform\u00e9ment aux principes de lic\u00e9it\u00e9, de limitation des finalit\u00e9s et de minimisation des donn\u00e9es, au sens de l\u2019article 5 du RGPD, les signalements et la documentation y aff\u00e9rente sont conserv\u00e9s pendant la dur\u00e9e n\u00e9cessaire au traitement du signalement et, en tout \u00e9tat de cause, pendant une dur\u00e9e maximale de cinq ans \u00e0 compter de la date de la communication duissue finale de la proc\u00e9dure de signalement, dans le respect des obligations de confidentialit\u00e9 pr\u00e9vues \u00e0 l\u2019article 12 du d\u00e9cret l\u00e9gislatif n\u00b0 24 de 2023. En outre, vos donn\u00e9es seront conserv\u00e9es pendant une dur\u00e9e n\u2019exc\u00e9dant pas la r\u00e9alisation des finalit\u00e9s pour lesquelles elles sont collect\u00e9es et trait\u00e9es, et dans le respect des d\u00e9lais obligatoires prescrits par la loi.    <\/p>\n<p>Vous avez le droit d'obtenir du responsable du traitement l'effacement (droit \u00e0 l'oubli), la limitation, la mise \u00e0 jour, la rectification, la portabilit\u00e9 et l'opposition au traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant ; de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, vous pouvez exercer tous les droits pr\u00e9vus aux articles 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21 et 22 du RGPD.<\/p>\n<p><b>Droits de la personne concern\u00e9e<\/b><\/p>\n<p>En tant que personne concern\u00e9e, vous avez le droit d'obtenir la confirmation de l'existence ou non de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant, m\u00eame si celles-ci n'ont pas encore \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9es, leur communication sous une forme intelligible, ainsi que la possibilit\u00e9 de d\u00e9poser une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l'autorit\u00e9 de contr\u00f4le.<\/p>\n<p>Vous avez \u00e9galement le droit d\u2019obtenir des informations sur l\u2019origine des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, les finalit\u00e9s et les modalit\u00e9s du traitement, ainsi que la logique appliqu\u00e9e en cas de traitement effectu\u00e9 \u00e0 l\u2019aide d\u2019outils \u00e9lectroniques, des coordonn\u00e9es du responsable du traitement, des sous-traitants et du repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 5, paragraphe 2, ainsi que des personnes ou cat\u00e9gories de personnes auxquelles les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel peuvent \u00eatre communiqu\u00e9es ou qui peuvent en prendre connaissance en leur qualit\u00e9 de repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 sur le territoire national, de sous-traitants ou de personnes charg\u00e9es du traitement.<\/p>\n<p>La personne concern\u00e9e a \u00e9galement le droit d\u2019obtenir la mise \u00e0 jour, la rectification et le compl\u00e9ment des donn\u00e9es ; la suppression, la transformation sous forme anonyme ou le blocage des donn\u00e9es trait\u00e9es en violation de la loi, y compris celles dont la conservation n\u2019est pas n\u00e9cessaire au regard des finalit\u00e9s pour lesquelles les donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es et\/ou trait\u00e9es ; la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>La personne concern\u00e9e a le droit de s'opposer, en tout ou en partie et pour des motifs l\u00e9gitimes, au traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel la concernant, m\u00eame si celles-ci sont pertinentes au regard de la finalit\u00e9 de la collecte ; elle a \u00e9galement le droit de s'opposer au traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel la concernant \u00e0 des fins d'envoi de mat\u00e9riel publicitaire ou de vente directe, ou en vue de la r\u00e9alisation d'\u00e9tudes de march\u00e9 ou de communications commerciales.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-12511","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.0 (Yoast SEO v28.0) - 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